昨年6月に中途採用で入社しましたが、辞めていく社員に対する中傷の激しさに恐れをなし、私も辞めることにしました。無事転職先もみつけたのですが、有給を消化しようと思い申請したところ、あなたの有給は残っていないと言われました。
（年次有給休暇） 第18条 （年次有給休暇） 1 各年次ごとに所定労働日の8割以上出勤した従業員に対しては、次の表のとおり勤続年数に応じた日数の年次有給休暇を与える。 中途採用・キャリアアップ ... バリアフリーリフォームだけでなく、お得な日割り価格の福祉用具レンタルサービスなど幅広く対応頂きます。 ... 週休二日制：シフト表による/ gw / 夏季 / 有給休暇 / 年末年始の長期休暇 …
初回の有給休暇は、原則として入社後6ヶ月に付与されることになります。しかし、中には入社時に有給休暇を付与する会社もあります。これは、中途採用の多い会社によく見られるケースです。
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